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正社員募集Recruitment
〜 共に成長していただける方、お待ちしています 〜
- 安定した正社員として長期的に働けます。
- 未経験者でも、社内教育を充実させ安心して働けます。
- 一人一人の情熱・創造・個性を大切にします。
私たちは、個人の創出型思考を集結させ、高品質のものづくり・環境づくりを通じ、
『全社員の幸せの追求』『社会の発展』『地域のみなさまの安心・安全な暮らし』
に貢献することを目的とします。
そのためには、一人一人の情熱・創造・個性が財産であると考えています。
『まごころをもって使命をつなぐ』電力事業・森林整備事業を共にしてみませんか？
採用情報
①電力部（新卒採用・キャリア採用）
| 募集職種 | 電気設備（送電線など）の施工管理業務 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 必要な教育カリキュラムを終了後、お客様（電力各社など）各種プロジェクトのご依頼を受け、工事で必要な安全管理・工程管理・財務管理・調査業務・設計業務に従事していただきます。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必要な経験 | 不要（経験者および電気・土木の施工管理技士取得なら尚良い） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 年齢 | 不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社（豊橋市）、各現場（主に愛知県・静岡県一部） |
| 賃金 | 200,000円 ～ 410,000円 +（毎月10ｈ～30ｈ程度の時間外手当）
新卒採用：高卒： 18万円～ キャリア採用：経験・能力・保有資格等を 総合的に判断した上で個別に決定します。 |
| 通勤手当 | 最大28,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（計3.1か月 2019年度） |
| 休日 | 105日（弊社カレンダーによる） |
| 有給休暇 | 6か月経過後の年次有給休暇 10日 |
| 就労時間 | 8:00 ～ 17:00（内80分休憩） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、厚生年金基金 |
| 福利厚生・社内制度 | 資格支援・取得祝金制度、社内研修制度、社内互助制度、退職金共済(建退共)、社員旅行、法人契約リゾートホテル |
| 募集 | お電話、およびホームページからのご連絡の上、履歴書、職務経歴書を採用担当者までご郵送してください。
書類選考後に面接日を連絡いたします。 |
電力部
仕事内容
施工管理
施工管理とは、電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、工事で必要な安全管理や工程管理などの総称で、これを行うためには施工管理技士という国家資格が必要です。
安全管理
安全管理とは工事現場で作業をおこなう人たちに事故がないよう、常にコミュニケーションを図り、安全のための設備や環境を整えます。
工程管理
工程管理とは、工事の進め方はもちろんのこと、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守ために日程の調整などを行います。
財務管理
原価管理とは、工事に掛かる人件費や材料の原価計算を行い、計画した予算通り工事が進むよう管理をおこないます。
調査業務
調査業務とは、設計前に地形、地質、気象などの自然条件や社会環境を考慮し、あらゆる視点から最適な建設ルート、施工方法を選定します。
設計業務
設計業務とは、調査結果によって選定された鉄塔、電線、基礎を基準に、安全設備、仮設設備、運搬方法などを選定します。
キャリアビジョン
入社〜3年目
『 業務内容 』
- 施工管理(技術員)
- 基本を知識、技能習得
『 推奨資格 』
- 各技能講習
- 各特別教育
- ２級電気施工管理技士
- ２級土木施工管理技士
4年〜9年
『 業務内容 』
- 施工管理(監督・責任者)
- 小規模工事から順に監督、責任者(サポートを受けながら)
『 推奨資格 』
- 1、2級電気施工管理技士
- 1、2級土木施工管理技士
10年〜
『 業務内容 』
- 施工管理運営(責任者・所長)
- 大規模工事の責任者、所長(サポートを受けながら)
『 推奨資格 』
- 1級電気施工管理士
- 1級土木施工管理士
- 安全衛生推進者
作業風景
協力会社様と一緒に教育（本社）
基礎工事（豊田市内）
架線工事（豊橋市内）
鉄塔工事 （豊川市ゴルフ場）
②森林整備部（新卒採用・キャリア採用）
| 募集職種 | 森林整備事業（林業など）の技術者および現場管理者 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 必要な教育カリキュラム終了後、現場にて電力供給のための森林保安管理、官公庁および民間の森林整備事業の監督および直営作業業務 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必要な経験 | 不要（経験者および土木・造園の施工管理技士取得なら尚良い） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 年齢 | 不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社（豊橋市）、各現場（主に愛知県・静岡県一部） |
| 賃金 | 200,000円 ～ 410,000円 +（毎月10ｈ～30ｈ程度の時間外手当）
新卒採用：高卒： 18万円～ キャリア採用：経験・能力・保有資格等を 総合的に判断した上で個別に決定します。 |
| 通勤手当 | 最大28,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（計3.1か月 2019年度） |
| 休日 | 105日（弊社カレンダーによる） |
| 有給休暇 | 6か月経過後の年次有給休暇 10日 |
| 就労時間 | 8:00 ～ 17:00（内80分休憩） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、厚生年金基金 |
| 福利厚生・社内制度 | 資格支援・取得祝金制度、社内研修制度、社内互助制度、退職金共済(建退共)、社員旅行、法人契約リゾートホテル |
| 募集 | お電話、およびホームページからのご連絡の上、履歴書、職務経歴書を採用担当者までご郵送してください。
書類選考後に面接日を連絡いたします。 |
森林整備部
仕事内容
直営作業
直営施工とは、森林整備事業(伐採、除草、植栽、間伐、特殊伐採)を当社従業員の技術力を集結させ施工することです。
調査業務
調査業務とは、顧客からご利用いただく目的に対し、地形、地質、気象などの自然条件や社会環境を考慮し、必要な事項を調査します。
施工管理
施工管理とは、電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、工事で必要な安全管理や工程管理などの総称で、これを行うためには施工管理技士という国家資格が必要です。
財務管理
原価管理とは、工事に掛かる人件費や材料の原価計算を行い、計画した予算通り工事が進むよう管理をおこないます。
工程管理
工程管理とは、工事の進め方はもちろんのこと、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために日程の調整などを行います。
安全管理
工事現場で作業をおこなう人たちに事故がないよう、常にコミュニケーションを図り、安全のための設備や環境を整えます。
キャリアビジョン
入社〜4年目
『 業務内容 』
- フォレストワーカー
- 基本姿勢や基礎力を学習
- OJT研修、集合研修
『 推奨資格 』
- 刈払機取扱作業者
- 伐木等の業務(チェンソー)
- 玉掛け技能講習
- 不整地運搬車運転技能講習
5年〜9年
『 業務内容 』
- フォレストリーダー
- 現場で管理、監督技術の習得
『 推奨資格 』
- 造林作業の作業指揮者
- はい作業主任者
- 地山掘削及び、土止め支保工作業主任者
10年〜
『 業務内容 』
- フォレストマネージャー
- コミュニケーション能力向上
『 推奨資格 』
- 安全衛生推進者
- 土木施工管理士
- 造園施工管理士
作業風景
集合写真（新城市内）
朝礼・RKY（新城市内）
直営作業（豊川市内）
現場管理（北設楽郡東栄町地内）