お陰様で愛知県豊橋市を拠点に創業49年
送電線・鉄塔・通信・測量設計
森林整備(除草・伐採)・林業・土木工事なら東海工営

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採用情報

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正社員募集Recruitment

〜 共に成長していただける方、お待ちしています 〜

  • 安定した正社員として長期的に働けます。
  • 未経験者でも、社内教育を充実させ安心して働けます。
  • 一人一人の情熱・創造・個性を大切にします。

私たちは、個人の創出型思考を集結させ、高品質のものづくり・環境づくりを通じ、
『全社員の幸せの追求』『社会の発展』『地域のみなさまの安心・安全な暮らし』
に貢献することを目的とします。

そのためには、一人一人の情熱・創造・個性が財産であると考えています。
『まごころをもって使命をつなぐ』電力事業・森林整備事業を共にしてみませんか?

採用情報

①電力部(新卒採用・キャリア採用)

募集職種 電気設備(送電線など)の施工管理業務
仕事の内容 必要な教育カリキュラムを終了後、お客様(電力各社など)各種プロジェクトのご依頼を受け、工事で必要な安全管理・工程管理・財務管理・調査業務・設計業務に従事していただきます。
学歴 高卒以上
必要な経験 不要(経験者および電気・土木の施工管理技士取得なら尚良い)
必要な免許・資格 普通自動車免許
年齢 不問
雇用形態 正社員
勤務地 本社(豊橋市)、各現場(主に愛知県・静岡県一部)
賃金 200,000円 ~ 410,000円 +(毎月10h~30h程度の時間外手当)

新卒採用:高卒: 18万円~
     専門卒:19万円~
     大卒: 21万円~

キャリア採用:経験・能力・保有資格等を 総合的に判断した上で個別に決定します。

通勤手当 最大28,000
昇給 1
賞与 年2回(計3.1か月 2019年度)
休日 105日(弊社カレンダーによる)
有給休暇 6か月経過後の年次有給休暇  10
就労時間 8:00 ~ 17:00(内80分休憩)
加入保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、厚生年金基金
福利厚生・社内制度 資格支援・取得祝金制度、社内研修制度、社内互助制度、退職金共済(建退共)、社員旅行、法人契約リゾートホテル
募集 お電話、およびホームページからのご連絡の上、履歴書、職務経歴書を採用担当者までご郵送してください。

書類選考後に面接日を連絡いたします。

電力部

仕事内容

施工管理

施工管理とは、電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、工事で必要な安全管理や工程管理などの総称で、これを行うためには施工管理技士という国家資格が必要です。

安全管理

安全管理とは工事現場で作業をおこなう人たちに事故がないよう、常にコミュニケーションを図り、安全のための設備や環境を整えます。

工程管理

工程管理とは、工事の進め方はもちろんのこと、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守ために日程の調整などを行います。

財務管理

原価管理とは、工事に掛かる人件費や材料の原価計算を行い、計画した予算通り工事が進むよう管理をおこないます。

調査業務

調査業務とは、設計前に地形、地質、気象などの自然条件や社会環境を考慮し、あらゆる視点から最適な建設ルート、施工方法を選定します。

設計業務

設計業務とは、調査結果によって選定された鉄塔、電線、基礎を基準に、安全設備、仮設設備、運搬方法などを選定します。

キャリアビジョン

入社〜3年目

『 業務内容 』

  • 施工管理(技術員)
  • 基本を知識、技能習得

『 推奨資格 』

  • 各技能講習
  • 各特別教育
  • 2級電気施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士

4年〜9年

『 業務内容 』

  • 施工管理(監督・責任者)
  • 小規模工事から順に監督、責任者(サポートを受けながら)

『 推奨資格 』

  • 1、2級電気施工管理技士
  • 1、2級土木施工管理技士

10年〜

『 業務内容 』

  • 施工管理運営(責任者・所長)
  • 大規模工事の責任者、所長(サポートを受けながら)

『 推奨資格 』

  • 1級電気施工管理士
  • 1級土木施工管理士
  • 安全衛生推進者

作業風景

協力会社様と一緒に教育(本社)

基礎工事(豊田市内)

架線工事(豊橋市内)

鉄塔工事 (豊川市ゴルフ場)

②森林整備部(新卒採用・キャリア採用)

募集職種 森林整備事業(林業など)の技術者および現場管理者
仕事の内容 必要な教育カリキュラム終了後、現場にて電力供給のための森林保安管理、官公庁および民間の森林整備事業の監督および直営作業業務
学歴 高卒以上
必要な経験 不要(経験者および土木・造園の施工管理技士取得なら尚良い)
必要な免許・資格 普通自動車免許
年齢 不問
雇用形態 正社員
勤務地 本社(豊橋市)、各現場(主に愛知県・静岡県一部)
賃金 200,000円 ~ 410,000円 +(毎月10h~30h程度の時間外手当)

新卒採用:高卒: 18万円~
     専門卒:19万円~
     大卒: 21万円~

キャリア採用:経験・能力・保有資格等を 総合的に判断した上で個別に決定します。

通勤手当 最大28,000
昇給 1
賞与 年2回(計3.1か月 2019年度)
休日 105日(弊社カレンダーによる)
有給休暇 6か月経過後の年次有給休暇  10
就労時間 8:00 ~ 17:00(内80分休憩)
加入保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、厚生年金基金
福利厚生・社内制度 資格支援・取得祝金制度、社内研修制度、社内互助制度、退職金共済(建退共)、社員旅行、法人契約リゾートホテル
募集 お電話、およびホームページからのご連絡の上、履歴書、職務経歴書を採用担当者までご郵送してください。

書類選考後に面接日を連絡いたします。

森林整備部

仕事内容

直営作業

直営施工とは、森林整備事業(伐採、除草、植栽、間伐、特殊伐採)を当社従業員の技術力を集結させ施工することです。

調査業務

調査業務とは、顧客からご利用いただく目的に対し、地形、地質、気象などの自然条件や社会環境を考慮し、必要な事項を調査します。

施工管理

施工管理とは、電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、工事で必要な安全管理や工程管理などの総称で、これを行うためには施工管理技士という国家資格が必要です。

財務管理

原価管理とは、工事に掛かる人件費や材料の原価計算を行い、計画した予算通り工事が進むよう管理をおこないます。

工程管理

工程管理とは、工事の進め方はもちろんのこと、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために日程の調整などを行います。

安全管理

工事現場で作業をおこなう人たちに事故がないよう、常にコミュニケーションを図り、安全のための設備や環境を整えます。

キャリアビジョン

入社〜4年目

『 業務内容 』

  • フォレストワーカー
  • 基本姿勢や基礎力を学習
  • OJT研修、集合研修

『 推奨資格 』

  • 刈払機取扱作業者
  • 伐木等の業務(チェンソー)
  • 玉掛け技能講習
  • 不整地運搬車運転技能講習

5年〜9年

『 業務内容 』

  • フォレストリーダー
  • 現場で管理、監督技術の習得

『 推奨資格 』

  • 造林作業の作業指揮者
  • はい作業主任者
  • 地山掘削及び、土止め支保工作業主任者

10年〜

『 業務内容 』

  • フォレストマネージャー
  • コミュニケーション能力向上

『 推奨資格 』

  • 安全衛生推進者
  • 土木施工管理士
  • 造園施工管理士

作業風景

集合写真(新城市内)

朝礼・RKY(新城市内)

直営作業(豊川市内)

現場管理(北設楽郡東栄町地内)